澳门新葡.8522
澳门葡京官网

迪亚2016

当前位置:首页 > 公司风度 > 迪亚2016

    迪亚2016年职工考勤制度

    公布于:2016-02-16 16:32:37    点击量:2085

    2016年济南迪亚实业有限责任公司职工考勤制度

    为增强公司一样平常管理,变更部分职工的工作积极性,逐渐提高职工事情的自律性,特制定公司职工考勤制度,并以此作为部分职工提升人为的主要依据之一。

    一、考勤原则

    按照公司详细事情特性,并分离国度劳动法,特制定以下考勤原则:

    1.公司上班时间实施双休制,每一年5月1日—10月1日时期上班时间为早8:30至晚5:30,其他工夫早8:00至晚5:00,法定沐日和女职工产假施行国家规定;

    2.在与公司事情不抵触的状况下,实施职工公休假轨制,原则上每一个员工每一年摆设一次公休假;

    3.鉴于公司事情以物业管理和科技服务为主的特性,工作时间以服务园区企业和共同国度申报项目工夫为重点,节假日应摆设值班,科技项目申报枢纽时间段应加班,值班和加班工夫摆设换休;

    4.哺养期不安排值班;

    5.部分职工应当真施行告假、销假轨制,“半日假”由部分负责人具名,“一日假”及以上报总经理审批,旷工一日按三日缺勤计较,假期完毕必需到办公室销假。

    二、考勤法子

    1.职工每个月考勤周期为本月26日至次月25日;

    2.职工考勤管来由综合财务部卖力,根据打卡器供给的资料、请假条和换休单体例考勤表;

    3.公司严厉要求部分职工按划定上班时间打卡,物业部分职工考勤单由公司分担指导具名确认,其他管理人员考勤单由综合财务部考核确认;

    4.考勤表制成后,汇总每一个职工的月出勤率和年出勤率,将当月出勤率不敷80%和年度出勤率不敷80%的职工名单上报公司。

    三、职工事情不属于加班的几种状况

    1.公司管理人员因本身事情才能不能胜任本职工作,在一般工夫无法完成事情内容必需耽误工作时间完成任务的。

    2.因本人负担事情(如接待和驾驶)需求耽误工作时间的。

    本轨制自2016年2月26日起施行!

    济南迪亚实业有限责任公司

    2016年2月16日

    上一篇:没有了

    下一篇:迪亚2016年职工工资轨制

Copyright © 2010 - 2014 济南迪亚实业 All Rights Reserved  存案:鲁ICP备14020695号  技术支持: 新奥门蒲京娱乐场
www.4997.com